Цитата: Тогда сумма получается другая, верно?
Да верно согласно пункта постановления 375
15.2. Средний дневной заработок для
исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Цитата: Вы можете по заявлению заменить 2013 год на 2012.
Вы конечно можете заменить по заявлению, но зачем?
Юлия вас поправила верно 2012 -51 день, 2014 -136 дней.
В расчет берем 2013, 2014 = (0+159120)/(0+136)=1170 руб.
В расчет берем 2012, 2014 = (51757+159120)/(51+136)=1127,68 руб.
Получается если заменять 2012 на 2013, то это приведет к уменьшению пособия. Да же если на пишите заявление бухгалтерия должна будет вам отказать, т.к. п.11 пост.375 ...
по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.