Какая ответственность предусмотрена за непредоставление в военкомат сведений о приеме работника без военного билета?

Comments

• Tatiana1042, 
  Добрый день.
  Если к вам на работу устраивается лицо, возможно подлежащее воинскому учету, то вы должны запросить у него документ воинского учета:
  - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;
  - военный билет (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) - для военнообязанных. 
  Но "Единственной нормой, которая предусматривает ответственность за недостатки воинского учета, является ст. 21.4 КоАП РФ. За несообщение руководителем или другим ответственным лицом в военный комиссариат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы военнообязанных гражданах по ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ штраф составляет от 300 до 1000 руб. Конечно, компании не воспринимают такой штраф серьезно. Поэтому предпочитают не вести воинский учет вовсе либо вести частично, например только заполнять раздел о воинском учете в личных карточках. Однако при поступлении в компанию запроса из военкомата о представлении документов воинский учет вести придется. Если требования военкомата о представлении документов в соответствии с законодательством будут проигнорированы, то последуют взыскания: - штраф от 2000 до 4000 руб. на должностных лиц за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст. 19.4 КоАП РФ); - штраф от 3000 до 5000 на компанию и от 300 до 500 руб. на должностных лиц за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом (ст. 19.7 КоАП РФ); - штраф от 10 000 до 20 000 на компанию и от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет на должностных лиц за невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор. Таким образом, в случае запросов из военкомата и при сообщении о проверке военкоматом ведения воинского учета риск из незначительного становится довольно ощутимым. Статья: Воинский учет: типичные ошибки работодателей (Жижерина Ю.) ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 11)
• да, надо было взять, пообещал принести и вот. А как теперь наименьшими потерями обойтись, самим позвонить в военкомат и сообщить?
• Tatiana1042, 
  Добрый день.
  Просто позвоните и спросите в каком порядке предоставлять сведения. И начнете предоставлять с этого дня. У вас же все равно нет этого военного билета.
• должны ли Индивидуальные предприниматели предоставлять такие сведения?